18 Temmuz 2012 Çarşamba

Sosyal Medya Üzerinden Staj Bulmak

     Üniversite bitince karşılaşılan en kötü manzara deneyim kazanmadan mezun olmanız olacaktır. Dolayısıyla okurken yaz dönemlerinde staj yapmak, deneyim kazanmak mezun olduktan sonra size epey artı sağlayacaktır. Tabi staj yap demek kolay staj yapabilecek şirketleri bulmak zor. Hele de zorunlu stajınız yoksa işin içinden çıkmak daha zor hale geliyor. Her şeye rağmen staj yapmayı ihmal etmeyin, zorunlu stajınız olmasa bile staj yapmak için kapıları çalın.
Günümüzde işe alımların sosyal medya üzerinden yapılıyor olması stajyerler için de işe alım sürecini etkiledi. İşverenler artık özgeçmiş okumanın ve adaylarla görüşmenin ötesine gidiyor, onlar da en uygun adayları bulmak için sosyal medyayı yani Facebook’u, Twitter’ı ve Linkedin’i kullanıyorlar. Ayrıca sosyal medya üzerindeki paylaşımlar da adayları tanımak için, onlar hakkında bilgi toplamak için çok başarılı bir şekilde kullanılıyor. Dolayısıyla sosyal medya hesaplarınızı gözden geçirmenizde, güncellemenizde yarar olduğunu düşünüyorum. Staj yapmak istediğiniz firmalarla sosyal medya üzerinden kolay bir şekilde iletişime de geçebilir, hatta şirketlerin sosyal medya hesaplarındaki ilanları değerlendirebilirsiniz. Staj bulmak günümüzde iş bulmak kadar zor bir hale gelmişken tüm yolları denemek gerekiyor.
  • İşverenlerin %37’si iş için aday araştırmada sosyal medyayı kullanırlar.
  • İşverenlerin %11’i aday araştırmada sosyal medyayı kullanmıyorlar fakat ilerili dönemde kullanmayı planlıyorlar.
Sosyal medya üzerinden staj/iş bulabilmek için;
1) Çevrenizdekilerle bağlantıda kalın.
2) Profiliniz sizi yansıtsın.
3) Profilinize özgeçmişiniz gibi eğitim, deneyim, ilgi alanları ve beceriler durumunuzu belirttin.
4) Aktif olun ve sık sık güncelleme yapın.
5) Sosyal medya üzerinden referanslar edinin.


(Alıntıdır) yazan: Aydan ÇAĞ kaynak: www.infopik.com

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder