Mülakata 5 Dakika Kala

      İş görüşmesine girmenize dakikalar kaldı. Bu son dakikalarda yaptığınız birkaç şey bile işi kapmanızı sağlayabilir. Uzmanlara göre iş görüşmesine girmeden hemen önce yapılması gereken 9 madde

 1) Son kez Twitter’a bakın: Yolda ya da görüşme için saatin gelmesini beklerken (erken gittiğinizi varsayıyoruz) şirketin internet sitesine bir kez daha bakın. Twitter üzerinden de şirketi yine son kez taratın. Herhangi bir son dakika gelişmesi varsa bunlardan haberdar olmanız ve mülakatta bu bilgilere sahip olduğunuzu belli etmeniz faydalı olacaktır. Bu sizi ilgili ve bilgili bir aday olarak gösterir.

2) Kendinizi kontrol edin: Özellikle görüşmeniz öğle yemeğinden sonraysa bir ayna bulup ağzınızı yüzünüzü dişlerinizi kontrol edin, maydanoz veya başka bir yeşillik kalmış olmasın. Gömleğiniz pantolonunuzun/eteğinizin içinde mi, kemer bağlı mı, fermuar çekilmiş mi emin olun. İş görüşmesi yapacağınız için heyecanlanıyorsanız bunları atlamanız olasıdır.

3) Resepsiyondakilere saygı gösterin: Kapıdaki güvenlik ve resepsiyon çalışanları sadece bina girişindeki kişiler değildir. Bazı şirket yöneticilerinin, bu kişilerle arası iyidir. Kim binaya ne zaman geliyor, çalışanların davranışları nasıl, bu bölümlerde çalışanlardan öğrenebilirler. Birçok kişi güvenlik görevlilerini veya resepsiyonistleri umursamaz ve ne kadar önemli olabileceklerini bilmezler. En kötü tarafı ise ne olduğunu anlayamazsınız bile. Bu kişilere saygı göstermek, telefonda konuşurken kibar olmak önemli.

4) Tuvaleti kullanın: Eğer görüşmek için uzun bir yoldan geliyorsanız tuvalete uğramak için de zaman ayırın. Doğanın çağrısına kulak asın. Hiçbir şey yemeyip içmemiş olsanız bile heyecan sizi etkileyebilir. Görüşme ortasında tuvalet için izin istemek pek hoş karşılanmayacağı için bu işinizi mülakat öncesinde halledin.

5) Rakiplerinize bakın: Binaya girdiğiniz andan mülakat koltuğuna oturana kadar etrafı iyice gözlemleyin. Siz görüşmek için beklerken odadan çıkan kişi çok büyük ihtimalle sizin rakibiniz. Nasıl giyindiklerine, yaşlarına, yanlarında getirdiklerine iyi bakın. Bunlar da size ipucu verebilir. Mesela sizden daha yaşlı biriyse tecrübeli biri aradıkları anlamına gelebilir. Durum böyleyse mülakatta tecrübelerinizi, yaptıklarınızı öne çıkarın.

6) Dekoru inceleyin: Binaya girdiğinizde çalışma ortamına bakın. Masalar nasıl, açık ofis mi yoksa odalarda mı çalışılıyor, duvarlarda neler var... Bunlar Google’da arasanız da bulamayacağınız şeyler. Bazen toplantı odasındaki not alınan beyaz tahta bile size fikir verebilir. Mesela bir aday bu tahtada satışlarla ilgili birkaç hedef notu görmüş ve görüşmede de bunları kullanmış.

7) Erken gidin: Görüşmeye birkaç dakika önce gelirseniz bu uzmanlar tarafından anlaşılıyor. İK’cıların ve yöneticilerin tercihi, görüşmeden en az 5 dakika önce bekleme odasında hazır olmaları. Bu 5 dakika içinde son bir kez daha düşüncelerin üzerinden geçilebilir, ne anlatılacağı, hangi konular üzerinde durulacağı düşünülebilir.

8) Girişinizi planlayın: Sizinle mülakat yapacak kişi odada bekliyor ve her an çağrılabilirsiniz. Hazır olun. Mülakatı yapacak kişinin elini nasıl sıktığınız da önemli. İçeri girdiğinizde bir elinizde montunuz diğer elinizde çantanız bir anda panik olup karşınızdakine nasıl yaklaşabileceğinizi şaşırabilirsiniz. Bu nedenle bir eliniz, içeridekilerin elini sıkmak üzere boş olsun.

9) Kendinize güvenen bir gülümsemeniz olsun: Kendinizi tanıtırken otomatik olarak gülümsemeniz normaldir. Fakat gergin olduğunuzda hislerinizi hareketlerinizi pek de kontrol edemezsiniz. Kendinize güvenen bir gülümseme ile karşılayın herkesi. Bu ilk aşama için olumlu bir izlenim yaratır.

  Kaynak : Aol Jobs

İşe Alımlarla İlgili 8 Şehir Efsanesi

1.    “İşe girebilmek için mutlaka bir tanıdığın olması gerekir”
İş dünyası içinde yer alan network’ünüz tabii ki değerlidir. İlişkileriniz ilgili kişilere ulaşmanızı sağlayabilir. Ancak günümüzde ahbap-tanıdık yoluyla işe alım pek kalmadı. Günümüzün sert rekabeti içinde şirketler, birilerinin gönlü olsun diye işe alım yapamıyor. Pratikte bir “yakın”ınızın olmasına gerek yok.

2.    “Deneyimin birinin ilgisini çekerse hemen seni ararlar”
Bazı şirketler işe alımlarda kılı kırk yarar. Değerlendirme süreçlerinden, adaylarla ilgili kararlarından yüzde yüz emin olmak isterler. Bazen de araya başka süreçler girer. Bütçe takvimi ya da kaçınılmaz bir seyahat işe alımı ikinci plana iter. Hal böyle olduğunda işe alımlar haftalar değil, aylar sürebilir. Hemen haber alamazsanız moralinizi bozmayın.

 3.   “Bu aday bolluğunda dikkat çekmek istiyorsan farklı bir şeyler yap”
CV’niz başvurduğunuz rolün gerektirdiği deneyimi, eğitimi içeriyorsa; tecrübeleriniz ilgili bilgi ve becerilere sahip olduğunuzu gösteriyorsa, ayrıca fantastik bir şey yapmanıza gerek yoktur. İşe uygun değilseniz, ne özel formatlar ne de renkli kağıda basılmış CV’ler elenmenizi önleyebilir.

 4.    “Tatil dönemlerinde pek bir şey çıkmaz”
Bu görüşün aksine tatil sezonlarında, bayramlarda, yılbaşı dönemlerinde bir çok işe alım yapılır. İş dünyasının temposu tatil dinlemez. İşe alımlar devam eder. İlanları takip eden adaylar “ara” dönemlerde daha az rekabetle karşılaşabilir.

5.    “İyi CV bir sayfayı geçmez”
Eskiden bu çok söylenirdi. Ama artık devir değişti. Deneyiminiz birkaç yılla sınırlıysa CV’nizi bir-iki sayfada toparlayabilirsiniz. Daha deneyimli biriyseniz, kendinizi daha iyi ifade edebilmek adına, daha uzun bir CV hazırlamaktan çekinmeyin.

6.    “İşe alım sürecini yürüten kişi ne yaptığını biliyordur”
Her zaman değil. Her profilde kişi işe alımcı durumunda olabilir. İş arama sürecinizde deneyimsiz kişilerle, garip sorularla, nezaketten uzak davranışlarla karşılaşabilirsiniz. Şaşırmayın.

7.    “İstekli görünmek için başvurunu takip et”
Bir işe alımcı bir ay içinde onlarca, yüzlerce adayla tanışabilir. Mülakat, CV değerlendirme, toplantı, e-mail trafiği içinde telefonda bilgi verme imkanı her zaman olmaz. O yüzden telefonla değil e-mail’le temas kurmayı deneyin.

8.    “Ücret beklentini düşürürsen daha kolay iş bulursun”
Şirketler ücret skalaları dahilinde alabildikleri en iyi adayı almak isterler. İyi firmalar maliyeti düşük diye olmayacak birine olur deyip işi riske atmaz. Görüşmelerinizde gerçek beklentiniz neyse onu söyleyin.
İşe alımla ilgili bu tip söylentiler iş arama sürecinizi olumsuz etkileyebilir. Özellikle deneyiminiz sınırlıysa çevrenizden duyduğunuz şeyleri deneyimli kişilerle paylaşın. Fikir sahibi olmadan önce bilginin doğruluğundan emin olun.
Kaynak : tallentville.org